JANDARMA TEŞKİLAT, GÖREV VE YETKİLERİ KANUNU (1)
Kanun Numarası
: 2803
Kabul Tarihi
: 10/3/1983
Yayımlandığı R. Gazete
: Tarih : 12/3/1983 Sayı : 17985
Yayımlandığı Düstur
: Tertip : 5 Cilt : 22 Sayfa :
215
*
* *
Bu Kanun ile ilgili olarak Bakanlar Kurulu Kararı ile
yürürlüğe giren
yönetmelik için, « Yönetmelikler Külliyatı » nın kanunlara göre
düzenlenen nümerik fihristine bakınız.
*
* *
BİRİNCİ KISIM
Genel
Hükümler
Amaç,
Kapsam ve Tanımlar
Amaç:
Madde 1 – Bu Kanun, Türkiye Cumhuriyeti Jandarma
Teşkilatının görev, yetki ve sorumluluklarına, hizmetin gerektirdiği bağlılık
ve ilişkilere, teşkilat ve konuşa ait esas ve usulleri düzenler.
Kapsam:
Madde 2 – Bu Kanun, Jandarma Teşkilatındaki karargah, birlik ve kurumlar ile buralarda hizmet gören
personeli ve bunlarla ilgili faaliyet ve esasları kapsar.
Tanım:
Madde 3 – Türkiye Cumhuriyeti Jandarması emniyet ve
asayiş ile kamu düzeninin korunmasını sağlayan ve diğer kanun ve nizamların
verdiği görevleri yerine getiren silahlı, askeri bir güvenlik ve kolluk
kuvvetidir.
İKİNCİ KISIM
Bağlılık,
Konuş, Kuruluş, Görev, Sorumluluk ve Silah Kullanma Yetkileri
BİRİNCİ BÖLÜM
Bağlılık,
Konuş ve Kuruluş
Bağlılık:
Madde 4 –Jandarma Genel Komutanlığı, Türk Silahlı
Kuvvetlerinin bir parçası olup, Silahlı Kuvvetlerle ilgili görevleri, eğitim ve
öğrenim bakımından Genelkurmay Başkanlığına, emniyet ve asayiş işleriyle diğer
görev ve hizmetlerin ifası yönünden İçişleri Bakanlığına bağlıdır. Ancak
Jandarma Genel Komutanı, Bakana karşı sorumludur.
-––––––––––––
(1)Kanunun 10/11/1988 tarihli ve 3497 sayılı Kanuna aykırı hükümlerinin
uygulanmıyacağı söz konusu
Kanunun 5 inci maddesi ile hüküm altına alınmıştır.
Sayfa 1
5650
Konuş, Kuruluş:
Madde 5 – Jandarma Genel Komutanlığı Teşkilatı; görevin
özelliği ve Türk Silahlı Kuvvetlerindeki esaslara uygun olarak kendi kuruluş ve
kadrolarında gösterilir.
Jandarma Genel Komutanlığının kuruluş ve kadrolarıyla konuş yerleri,
Genelkurmay Başkanlığının görüşü alınarak İçişleri Bakanlığınca düzenlenir.
Ancak seferberlik ve savaşta Kuvvet Komutanlıkları emrine girecek birliklerin
kuruluş, kadro ve konuşlarının düzenlenmesinde Genelkurmay Başkanlığının onayı
alınır.
Emniyet ve asayiş ile görevli jandarma birliklerinin kuruluş ve konuşlarının
düzenlenmesinde zorunlu haller dışında mülki taksimat esas alınır. Ancak
hizmette verim ve etkinliğin sağlanması amacıyla birden çok ili içine alan
bölgelerde teşkilatlanma da göz önünde bulundurulur.
İKİNCİ BÖLÜM
Görev,
Hizmet Sınırı ve Sorumlulukları
Jandarma Genel Komutanının görev ve sorumluluğu:
Madde 6 – Jandarma Genel Komutanı tüm jandarma
teşkilatının komutanıdır.
Teşkilatın sevk ve idaresinden, kanun ve nizam hükümlerinin icrasını
sağlamaktan, bunlara dayalı olarak verilen emir ve kararların yapılmasından
sorumludur.
Jandarmanın genel olarak görevleri:
Madde 7 – Jandarmanın sorumluluk alanlarında genel
olarak görevleri şunlardır.
a)Mülki görevleri;
Emniyet ve asayiş ile kamu düzenini sağlamak, korumak ve kollamak, kaçakçılığı
men, takip ve tahkik etmek, suç işlenmesini önlemek için gerekli tedbirleri
almak ve uygulamak, ceza infaz kurumları ve tutukevlerinin dış korunmalarını
yapmak.
b) Adli görevleri;
İşlenmiş suçlarla ilgili olarak kanunlarda belirtilen işlemleri yapmak ve
bunlara ilişkin adli hizmetleri yerine getirmek.
c) Askeri görevleri;
Askeri kanun ve nizamların gereği görevlerle Genelkurmay Başkanlığınca verilen
görevleri yapmak.
d) Diğer görevleri;
Yukarıda belirtilen görevler dışında kalan ve diğer kanun ve nizam hükümlerinin
icrası ile bunlara dayalı emir ve kararlarla Jandarmaya verilen görevleri
yapmak.
Jandarmanın sıkıyönetim, seferberlik ve savaş halindeki görevleri:
Madde 8 – Jandarma birlikleri; Genelkurmay Başkanlığınca lüzum
görülen hallerle sıkıyönetim, seferberlik ve savaş hallerinde gerekli olan
bölümü ile Kuvvet Komutanlıkları emrine girer, kalan bölümü ile Jandarma Genel
Komutanlığı emrinde normal görevlerine devam eder.
Hizmet sınırı:
Madde 9 – Kanun ve nizamlar ile bunlara dayalı olarak
verilen emir ve kararların öngörmediği hiçbir görev jandarmadan istenemez. (Mülga
ikinci cümle: 26/3/2002-4748/7 md.)
Sayfa 2
5651
Jandarmanın görev ve sorumluluk alanı:
Madde 10 – Jandarmanın genel olarak görev ve
sorumluluk alanı; Polis görev sahası dışı olup, bu alanlar il ve ilçe belediye
hudutları haricinde kalan veya polis teşkilatı bulunmayan yerlerdir.
Jandarma, kendisine verilen görevlerin ifası ile ilgili olarak diğer güvenlik
kuvvetleri ile işbirliği ve koordinasyonda bulunur.
Jandarma veya Emniyet Teşkilatı, kendi sorumluluk sahasında yetersiz kaldıkları
veya kalacaklarının değerlendirilmesi halinde, mahalli mülki amirler tarafından
birbirlerinin sorumluluk sahalarında geçici olarak görevlendirilebilirler.
Jandarmanın diğer güvenlik kuvvetleriyle işbirliği ve koordinasyon esasları ve
emir komuta ilişkileri yönetmelikle belirlenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Silah
Kullanma Yetkisi
Madde 11 – Jandarma, kendisine verilen görevlerin ifası
sırasında hizmet özelliğine uygun ve görevin gereği olarak kanunlarda öngörülen
silah kullanma yetkisine sahiptir.
ÜÇÜNCÜ KISIM
İlişkiler,
Çalışma ve İşbirliği Esasları
Madde 12 – Emniyet ve asayiş görevi ifa eden il jandarma
alay komutanlıkları ve ast kademeleri; mülki görevlerin yapılması yönünden
mahalli mülki idare amirine, maiyetlerinin sevk ve idaresinden, disiplin,
eğitim, özlük hakları ile lojistik faaliyetlerin yürütülmesinden kendi
amirlerine karşı sorumludurlar.
Mahalli mülki idare amirleri ile adli ve askeri makamlar; kanun ve nizam
hükümlerine uygun isteklerini acele hallerde sözlü olarak yapabilirler. Ancak
bu istek en kısa zamanda yazılı olarak teyit edilir. Diğer makamların istekleri
mahalli mülki idare amirleri kanalı ile jandarmaya görev olarak verilir.
Görevleri ile ilgili olarak Jandarmanın diğer makamlarla ilişkileri, birlikte
çalışma ve işbirliği esasları da dahil jandarmanın
komuta ve kontrol ilişkileri yönetmelikte açıklanır.
DÖRDÜNCÜ KISIM
Personel,
Kaynakları ve Özlük Hakları
BİRİNCİ BÖLÜM
Personel
ve Kaynakları
Personel, kaynakları ve uygulanacak mevzuat:
Madde 13 – Jandarma Genel Komutanlığı personeli; subay,
astsubay, uzman jandarma, askeri öğrenci, erbaş ve erler ile sivil memur ve
işçilerden oluşur.
Jandarma subay ve astsubaylarının kaynak ve yetiştirilmeleri ile terfi, izin,
sicil ve ödül işlemleri 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu
esaslarına göre yürütülür. Jandarma subay ve astsubayları duyulan ihtiyaca göre
Genelkurmay Başkanlığının onayı alınmak kaydıyla sınıflara ayrılır.
Jandarma Genel Komutanlığının kendi kaynaklarından karşılanamayan subay ve
astsubay ihtiyacı kendi kuvvetleriyle ilişkileri saklı kalmak şartıyla Jandarma
Genel Komutanlığının talebi, Genelkurmay Başkanlığının onayı ile Kuvvet
Komutanlıklarından sağlanabilir.
Sayfa 3
5652
Uzman Jandarma personelinin meslekten ayrılma, yükselme, izin, sicil ve ödül
işlemlerinde 635 sayılı Uzman Jandarma Kanunu hükümleri uygulanır.
Sivil memurların adaylığa kabul edilme, asli memurluğa atanma, yer değiştirme,
memurluktan çıkarılma hususları ile yükselme, izin, sicil ve ödül işlemleri 657
sayılı Devlet Memurları Kanunu esaslarına göre yapılır.
İşçilerin işe alınma, işyeri değişikliği, yükselme, izin, sicil, ödül ve hizmet
akdinin feshi işlemleri 1475 sayılı İş Kanunu ile varsa geçerli bulunan toplu
iş sözleşmesi hükümlerine göre yapılır.
İKİNCİ BÖLÜM
Atama,
Yer Değiştirme ve Disiplin İşlemleri
Jandarma subay, astsubay ve uzman jandarmanın atanma ve yer değiştirme
esasları:
Madde 14 – Subay, astsubay ve uzman jandarmanın
atanmaları;
a)Asteğmen – albay (Albay dahil) rütbelerindeki
subaylar ile astsubay ve uzman jandarmaların atanmaları Jandarma Genel
Komutanınca,
b) Generallerin atanmaları; Jandarma Genel Komutanının lüzum göstermesi, Genelkurmay
Başkanının teklifi, İçişleri Bakanının inhası, Başbakanın imzalayacağı ve
Cumhurbaşkanın onaylayacağı müşterek kararname ile,
c) Jandarma Genel Komutanının atanması Genelkurmay Başkanının teklifi, İçişleri
Bakanının inhası, Başbakanın imzalayacağı ve Cumhurbaşkanının onaylayacağı
müşterek kararname ile,
Yapılır.
Yukarıdaki (b) ve (c) bentlerinin uygulanmasında Genelkurmay Başkanının teklifi
üzerine, İçişleri Bakanı inha işlemini yapmadığı takdirde, Genelkurmay Başkanı
talebini yazı ile Başbakana gönderir. Başbakan kararını yazı ile İçişleri
Bakanına bildirir.
(Değişik: 20/8/1993 – KHK – 507/1 md.)İhtisaslaşma
gereği olarak, özel eğitim görmüş personel nokta atamasına tabi tutulur. Ancak
nokta ataması yapılmayıp, il jandarma komutanlıkları emrine atanan astsubay ve
uzman jandarmalardan emniyet ve asayiş görevi alacak olanların istihdam yerleri
ve il içi yer değiştirmeleri il jandarma komutanının teklifi üzerine valinin
onayı ile belirlenir.
Disiplin ve soruşturma usulleri:
Madde 15 – Jandarma personeli hakkında disiplin ve
soruşturma işlemleri aşağıdaki usullere göre yapılır.
a)Subay, astsubay, uzman jandarma, askeri öğrenci, erbaş ve erlerle sivil memurların
disiplin yolu ile cezalandırılmaları; Garnizon komutanlarının yetkileri saklı
kalmak kaydıyla kendi yetkili disiplin amirlerince, işçilerle sözleşmeli ve
geçici personelin cezalandırılmaları ise yürürlükte olan sözleşme hükümlerine
göre yapılır.
(Ek: 20/8/1993 – KHK – 507/2 md.) Jandarmanın mülki
görevlerini ilgilendiren ve disiplin cezasını gerektiren fiilleri ortaya
çıktığında valiler, il jandarma alay komutanından;kaymakamlar,
ilçe jandarma bölük komutanından gereken cezanın verilmesini talep ederler.Alay
ve bölük komutanları bunlar hakkında, askeri mevzuat çerçevesinde gerekli
işlemi yaparlar.
b) Jandarma personelinin işledikleri disiplin suçları için 477 sayılı
„Disiplin Mahkemeleri Kuruluşu, Yargılama Usulü ve Disiplin Suç ve
Cezaları Hakkında Kanun“ hükümleri uygulanır.
c) Jandarma personelinin askeri yargıya tabi suçlarında, 353 sayılı
„Askeri Mahkemeler Kuruluşu ve Yargılama Usulü Kanunu“ na göre işlem yapılarak
haklarında 1632 sayılı „Askeri Ceza Kanunu“ ile 765 sayılı
„Türk Ceza Kanunu“ hükümleri tatbik olunur.
Sayfa 4
5653
d) Jandarma personelinin mülki hizmetten doğan veya bu tür hizmeti yaparken
işlenen suçlarında ; 15/5/1930 gün ve 1609 sayılı
„Bazı Cürümlerden Dolayı Memurlar ve Şerikleri Hakkında Takip ve Muhakeme
Usulüne Dair Kanun“ hükümleri saklı kalmak şartıyla 4/2/1913 tarihli
„Memurin Muhakematı
Hakkında Kanunu Muvakkat“ hükümlerine göre işlem yapılır.
e) Adli hizmetlerden doğan suçlarda; ilçe ve merkez ilçe jandarma bölük
komutanları ile bu hizmetleri vekaleten yürütenler hakkında 1412 sayılı
„Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu“ nun 154/4 üncü maddesi gereğince 24/2/1983 gün ve
2802 sayılı „Hakimler ve Savcılar Kanunu“ nun 82 ve müteakip maddelerinde
gösterilen hakim ve savcıların tabi oldukları muhakeme usulü uygulanır.
f) Jandarma personelinin kişisel suçlarında genel hükümlere göre işlem yapılır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Açığa
Alınma, İşten El Çektirme ve Görevden Uzaklaştırma
Açığa alınma ve görevden uzaklaştırma:
Madde 16 – Jandarma Subay ve astsubayları ile uzman
jandarmaların açığa alınma ile açığa alınmanın kaldırılmasına ait işlemleri;
926 sayılı „Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu“, sivil
memurların görevden uzaklaştırılmaları ve göreve başlatılmaları 657 sayılı
„Devlet Memurları Kanunu“ hükümlerine göre yapılır.
İşten el çektirme ve görevden uzaklaştırma:
Madde 17 – Jandarma subay, astsubay ve uzman jardarma ile sivil memurları;
a)Askeri yargıya tabi suçlardan dolayı gerektiğinde, 353 sayılı „Askeri
Mahkemeler Kuruluşu ve Yargılama Usulü Kanunu“ nun 84 üncü maddesi hükmüne göre, nezdinde askeri mahkeme kurulan Kıt‘a komutanı veya
askeri kurum amirince,
b) 1609 sayılı Kanun kapsamına giren suçlar sebebiyle veya „Memurin Muhakematı Hakkında Kanunu Muvakkatın“ 12 nci maddesi hükmüne göre il
jandarma alay komutanlığı karargahı mensupları ile
ilçe ve bucak jandarma teşkilatında görevli personel için; il jandarma alay
komutanının teklifi üzerine vali tarafından, il jandarma alay komutanı için
valinin teklifi, Jandarma Genel Komutanının uygun görmesi üzerine İçişleri
Bakanınca,
c) Ağır hapis gerektiren cürümlerde; suç delillerinin elde edilmesini temin
etmek yahut değiştirilmesini veya yok edilmesini önlemek bakımından
gecikmesinde sakınca bulunan hallerde tümen, tugay, bölge komutanları ile
Denetleme Başkanının teklifi üzerine Jandarma Genel Komutanınca,
Geçici süre ile işten el çektirilebilir veya görevden uzaklaştırılabilirler.
Bu tür işten el çektirme veya görevden uzaklaştırmalar açığa alınma olmayıp
onun hukuki ve mali sonuçlarını doğurmaz.
BEŞiNCİ
KISIM
Mali
Hükümler
Bütçe:
Madde 18 – Jandarma Genel Komutanlığının bütçesi,
İçişleri Bakanlığının bünyesinde ve bu Bakanlığın bütçesinden ayrı olarak
düzenlenir.
Sayfa 5
5654
İkmal esasları:
Madde 19 – Jandarma Genel Komutanlığı ikmal
hizmetleriyle faaliyetlerine ait her türlü ihtiyaçlarını ve Milli Savunma
Bakanlığınca sağlanacak silah ve mühimmatını imkan
nispetinde Türk Silahlı Kuvvetleri standartlarına uygun olarak kendi
bütçesinden karşılar.
Genelkurmay Başkanlığınca lüzum görülecek hallerle seferberlik ve savaş halinde
Kuvvet Komutanlıkları emrine girecek jandarma birliklerinin her türlü
ihtiyaçları (sefer stokları dahil) emrine gireceği
Kuvvet Komutanlıklarının standartlarına uygun olarak barıştan itibaren Milli
Savunma Bakanlığınca sağlanır.
Özlük hakları:
Madde 20 – Jandarma Genel Komutanlığı personeli; bu
Kanunla getirilen hakların yanısıra,
özlük hakları bakımından, 926 sayılı „Türk Silahlı Kuvvetleri Personel
Kanunu“, 657 sayılı „Devlet Memurları Kanunu“ ile genel ve
özel düzenleme getiren diğer kanunlarla verilen haklardan da yararlanır.
Asayiş Tazminatı (1)
Madde 21 – (Değişik: 13/7/1993
– KHK – 486/18 md.)
Jandarma Genel Komutanlığı fiili kadrolarına atanmış (2) subay, astsubay
ve uzman jandarma ve uzman erbaşlara; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda
belirtilen en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil);
a)Komando ve sınır birliklerinde % 52, (3)
b) Diğer karargah,birlik ve kurumlarda % 40, (4)
tutarını geçmemek
üzere İçişleri Bakanlığınca belirlenecek usul ve esaslara göre fazla çalışma
karşılığı asayiş tazminatı ödenir.Bu tazminattan damga
vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesinti yapılmaz.(5)
Uzman jandarma ile erbaş ve erlerin diğer özlük hakları:
Madde 22 – Uzman jandarmaların hizmet süreleri,
giyim, kuşam, beslenme usulleri ve diğer özlük hakları ile erbaş ve erlerin
kaynakları, hizmet süreleri, kıyafetleri özel kanunlarında gösterildiği
gibidir.
Tayın bedeli:
Madde 23 – Görevlerinin niteliği icabı kazandan
beslenemeyen jandarma erbaş ve erlerine kanuni yiyecek, istihkak maddelerinin
aylık maliyeti kadar tayın bedeli tutarı, Milli Savunma Bakanlığı ile varılacak
mutabakata göre Jandarma Genel Komutanlığınca saptanarak İçişleri Bakanının
onayından sonra her ay peşin olarak ödenir.
ALTINCI KISIM
Yönetmelik,
Yürürlükten Kaldırma, Geçici Hükümler ve Yürürlük
Yönetmelik:
Madde 24 – Bu Kanunun ve ilgili maddelerinin
uygulanmasını sağlamak üzere İçişleri Bakanlığının sorumluluğunda ilgili
bakanlıklarla müştereken hazırlanacak yönetmelikler Kanunun yayımı tarihinden
itibaren altı ay içerisinde yürürlüğe sokulur.
Yürürlükten kaldırılan ve uygulanmayacak olan hükümler:
Madde 25 – a) 1706 sayılı
Jandarma Kanunu ile ek ve değişiklikleri yürürlükten kaldırıl
mıştır.
––––––––––––––––––––––––
(1)Bu madde
başlığı,13/7/1993 tarih ve 486 sayılı KHK‘nin 18 inci maddesiyle değiştirilmiş olup,metne işlenmiştir.
(2)„Jandarma
Genel Komutanlığında görevli“ ibaresi, 23/2/1995
tarih ve 547 sayılı KHK‘nin
16 ncı maddesi ile
„Jandarma Genel Komutanlığı fiili kadrolarına atanmış“ şeklinde
değiştirilmiştir.
(3)Bu bendde geçen “%
(4)Bu bendde geçen “%
(4)Bu maddenin
uygulaması için,bu Kanunun sonundaki işlenemeyen
hükümler bölümünde yer alan, 13/7/1993 tarih ve 486 sayılı KHK‘nin Geçici 1 inci maddesine
bakınız.
Sayfa 6
5655
b) 1) 1624 sayılı Dahiliye Vekaleti Merkez Teşkilatı
ve Vazifeleri Hakkında Kanunun,
2)1559 sayılı Polis Vazife ve Selahiyet
Kanununun,
3)3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanununun,
4)5442 sayılı İl İdaresi Kanununun,
Ve diğer kanunların,
Bu Kanuna aykırı hükümleri Jandarma Teşkilatı için uygulanmaz.
Ek Madde 1 – (Ek: 20/8/1993 –
KHK – 507/3 md.) Mülki teşkilata tabi jandarmanın mülki görevleriyle
ilgili eylem ve işlemleri İçişleri Bakanlığı ile valiler tarafından denetlenir
ve teftiş edilir.
Ek Madde 2 – (Ek: 20/8/1993 – KHK – 507/3 md.) İl
Jandarma alay ve ilçe jandarma bölük komutanları hakkında mesleki sicillerinden
ayrı olarak, valilerce mülki sicil düzenlenir.Mülki
sicilin düzenleme usul ve esasları Subay ve Astsubay Sicil Yönetmeliklerinde
belirlenir.
Ek Madde 3 – (Ek: 20/8/1993 –
KHK – 507/3 md.) İl ve ilçe jandarma komutanları ile karakol
komutanlarına izin verilmesinde ve izinli olarak görevden ayrılmalarında
mahalli mülki amirin uygun görüşü alınır.
Ek Madde 4- (Ek: 3/4/2003-4838/1 md.)
Gözaltına alınanların yeme, içme
ihtiyaçlarına ve nakillerine ait masraflar Jandarma Genel Komutanlığı bütçesine
konulacak ödenekle karşılanır.
Ek Madde 5 – (Ek: 3/7/2005 – 5397/2 md.)
Jandarma, bu Kanunun 7 nci maddesinin (a) bendine ilişkin görevleri yerine
getirirken önleyici ve koruyucu tedbirleri almak üzere, sadece kendi sorumluluk
alanında 4.12.2004 tarihli ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun, casusluk
suçları hariç, 250 nci
maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yazılı suçların
işlenmesinin önlenmesi amacıyla, hâkim kararı veya gecikmesinde sakınca bulunan
hallerde Jandarma Genel Komutanı veya istihbarat başkanının yazılı emriyle,
telekomünikasyon yoluyla yapılan iletişimi tespit edebilir, dinleyebilir,
sinyal bilgilerini değerlendirebilir, kayda alabilir. Gecikmesinde sakınca bulunan hallerde verilen yazılı
emir, yirmidört saat içinde
yetkili ve görevli hâkimin onayına sunulur. Hâkim, kararını en geç yirmidört saat içinde verir.
Sürenin dolması veya hâkim tarafından aksine karar verilmesi halinde tedbir
derhal kaldırılır. Bu halde dinlemenin içeriğine ilişkin kayıtlar en geç on gün
içinde yok edilir; durum bir tutanakla tespit olunur ve bu tutanak denetimde
ibraz edilmek üzere muhafaza edilir. Bu işlemler, 4.7.1934 tarihli ve 2559
sayılı Polis Vazife ve Selahiyet
Kanununun ek 7 nci
maddesinin onuncu fıkrası hükmüne göre kurulan merkez tarafından yürütülür.
5271 sayılı Kanunun 135 inci maddesi kapsamında yapılacak dinlemeler de bu
merkez üzerinden yapılır.
Yetkili
ve görevli hâkim, talepte bulunan kolluk biriminin bulunduğu yer itibariyle
yetkili olan ve 5271 sayılı Kanunun 250 nci
maddesinin birinci fıkrasına göre kurulan ağır ceza mahkemesinin üyesidir.
Kararda
ve yazılı emirde, hakkında tedbir uygulanacak kişinin kimliği, iletişim
aracının türü, kullandığı telefon numaraları veya iletişim bağlantısını tespite
imkân veren kodundan belirlenebilenler ile tedbirin türü, kapsamı ve süresi ile
tedbire başvurulmasını gerektiren nedenler belirtilir. Kararlar, en fazla üç ay
için verilebilir; bu süre aynı usûlle üçer ayı geçmeyecek şekilde en fazla üç defa uzatılabilir. Ancak,
terör örgütünün faaliyeti çerçevesinde devam eden tehlikelere ilişkin olarak
gerekli görülmesi halinde, hâkim üç aydan fazla olmamak üzere sürenin müteaddit
defalar uzatılmasına karar verebilir.
Sayfa 7
5656
Uygulanan tedbirin sona ermesi halinde, dinlemenin
içeriğine ilişkin kayıtlar en geç on gün içinde yok edilir; durum bir tutanakla
tespit olunur ve bu tutanak denetimde ibraz edilmek üzere muhafaza edilir.
Bu
maddede belirtilen suçların önlenmesi amacıyla ve hâkim kararı alınmak
koşuluyla, teknik araçlarla izleme yapılabilir. Ayrıca, kamu kurum ve
kuruluşları ile kamu hizmeti veren kuruluşların ihtiyaç duyulan bilgi ve
belgelerinden yararlanabilmek için gerekçesini de göstermek suretiyle yazılı
talepte bulunulabilir. Bu kurum ve kuruluşların kanuni sebeplerle veya ticari
sır gerekçesiyle bu bilgi ve belgeleri vermemeleri halinde ancak hâkim kararı
ile bu bilgi ve belgelerden yararlanılabilir.
Bu
madde hükümlerine göre yürütülen faaliyetler çerçevesinde elde edilen kayıtlar,
birinci fıkrada belirtilen amaçlar dışında kullanılamaz. Elde edilen bilgi ve
kayıtların saklanmasında ve korunmasında gizlilik ilkesi geçerlidir. Bu fıkra
hükümlerine aykırı hareket edenler hakkında, görev sırasında veya görevden
dolayı işlenmiş olsa bile Cumhuriyet savcılarınca doğrudan soruşturma yapılır.
Hâkim
kararları ve yazılı emirler, Jandarma Genel Komutanlığı İstihbarat Başkanlığı
görevlilerince yerine getirilir. İşlemin başladığı ve bitirildiği tarih ve saat
ile işlemi yapanın kimliği bir tutanakla saptanır.
Bu
maddede yer alan faaliyetlerin denetimi, sıralı kurum amirleri, Jandarma Genel
Komutanlığı ve ilgili bakanlığın teftiş elemanları ve Başbakanın özel olarak
yetkilendireceği kişi veya komisyon tarafından yapılır.
Bu
maddede belirlenen usûl ve esaslara aykırı dinlemeler
hukuken geçerli sayılmaz ve bu şekilde dinleme yapanlar hakkında 26.9.2004
tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu hükümlerine göre işlem yapılır.
Bu
maddenin uygulanmasına ilişkin esas ve usûller,
Adalet, İçişleri ve Ulaştırma bakanlıklarının görüşü alınarak Başbakanlık
tarafından üç ay içinde çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.
Geçici Hükümler
Geçici
Madde 1 – Bu Kanunun 24 üncü maddesiyle çıkarılması öngörülen
yönetmelikler yürürlüğe girinceye kadar, 1 Aralık 1937 gün ve 2/7756 sayılı
Kararname ile yürürlüğe konulmuş olan “Jandarma Teşkilat ve Vazife
Tüzüğü” ile ek ve değişikliklerinin bu Kanuna aykırı olmayan hükümlerinin
uygulanmasına devam edilir.
Geçici
Madde 2 – Jandarma Genel Komutanlığı bünyesindeki deniz
birlik ve tesisleri ile buralarda hizmet yapan sivil memur ve işçiler; 9/7/1982 gün ve 2692 sayılı Kanunla kurulup 1985 yılına
kadar Jandarma Genel Komutanlığına bağlı olarak görev icra edecek Sahil
Güvenlik Komutanlığına geçerler.
Geçici
Madde 3 – Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte, yeterli
polis bulunmaması nedeniyle jandarmanın polis sahalarındaki görev ve
sorumluluğu devam eder. Polis miktarına bağlı olarak jandarma bu sahaları
Emniyet Genel Müdürlüğüne devreder.
Yürürlük:
Madde
26 – Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme:
Madde 27 – Bu Kanun
hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
Sayfa 8
5656-1
10/3/1983 TARİH VE 2803 SAYILI ANA KANUNA İŞLENEMEYEN HÜKÜMLER:
1)13/7/1993 tarih ve 486 sayılı KHK’nin geçici maddesi:
Geçici
Madde 1 – Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 17,18 ve 19
maddeleri hükümlerine göre ödenecek tazminatlar; 31.12.1993 tarihine kadar 1993
Mali Yılı Bütçe
Kanununa ekli (K) işaretli cetvelde öngörülen “Aylık Maktu
Fazla Çalışma Ücreti”ile
“Muhtelif ücret ödemeleri”nin net tutarı kadar eksik ödenir.
21)3/7/2005 tarihli ve 5397 sayılı Kanunun geçici maddesi:
Geçici Madde 1 - 2559
sayılı Kanunun ek 7 nci
maddesinde düzenlenen merkez, en geç altı ay içinde kurulur. Merkez
kuruluncaya kadar 2559 sayılı Kanunun ek 7 nci maddesi, 2803 sayılı Kanunun ek 5 inci maddesi
ve 2937 sayılı Kanunun 6 ncı
maddesi hükümleri uyarınca verilen iletişimin dinlenmesi, tespiti, sinyal
bilgilerinin değerlendirilmesi ve kayda alınmasına dair karar veya yazılı
emirler, telekomünikasyon hizmeti veren kurum ve kuruluşlar tarafından derhal
yerine getirilir; ilgili istihbarat kurumlarının mevcut sistemlerinin
kullanılmasına devam olunur. (1)
22) 1/2/2006
tarihli ve 5453 sayılı Kanunun hükmü:
Geçici Madde 2 - 2559 sayılı Kanunun ek 7 nci
maddesinde düzenlenen merkez, en geç altı ay içinde kurulur. Merkez
kuruluncaya kadar 2559 sayılı Kanunun ek 7 nci maddesi, 2803 sayılı Kanunun ek 5 inci maddesi
ve 2937 sayılı Kanunun 6 ncı
maddesi hükümleri uyarınca verilen iletişimin dinlenmesi, tespiti, sinyal
bilgilerinin değerlendirilmesi ve kayda alınmasına dair karar veya yazılı
emirler, telekomünikasyon hizmeti veren kurum ve kuruluşlar tarafından derhal
yerine getirilir; ilgili istihbarat kurumlarının mevcut sistemlerinin
kullanılmasına devam olunur.
2803 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK
GETİREN MEVZUATIN
YÜRÜRLÜĞE
GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR LİSTE
Kanun Yürürlüğe
No. Farklı tarihte yürürlüğe giren maddeler giriş tarihi
________ _________________________________________________
________
KHK/486 – 15/7/1993
KHK/507 – 8/9/1993
KHK/547 – 15/4/1995
KHK/629 – 5/10/2000
4635 – 13/4/2001
4838 – 8/4/2003
tarihini
takip eden mali yılbaşında
5397 Ek
Madde 5 23/7/2005
5453 İşlenemeyen
Hüküm 23/1/2006 tarihinden geçerli
olmak üzere 7/2/2006
––––––––––––––––––––
(1) 1/2/2006 tarihli ve 5453 sayılı Kanunun 1
inci maddesiyle; 3/7/2005 tarihli ve 5397 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik
Yapılmasına Dair Kanunun mevcut bu geçici maddesine "1" numarası verildiğinden yapılan
değişiklik metne işlenmiştir.
Sayfa 9
5656-2
2803 SAYILI KANUNDA EK VE DEĞİŞİKLİK YAPAN MEVZUATIN
YÜRÜRLÜKTEN KALDIRDIĞI KANUN VE HÜKÜMLERİ
GÖSTERİR
LİSTE
Yürürlükten Kaldıran Mevzuatın
______________________________
Yürürlükten Kaldırılan
Kanun veya Kanun
Hükümleri
Tarihi
Sayısı Maddesi